给员工发超跑,你当死士养呢?

无关风风风月/著

2026-10-01

书籍简介

林澈绑定了“良心企业返现系统”。给员工花的钱,都能1:1全额返现至个人账户!\n但前提是:员工身心健康度必须达标,否则返现暴跌!为了薅秃系统,林澈定下铁律:员工工资行业顶薪1.5倍、955双休、带薪年假30天,不加班、拒绝内卷!\n下午茶、健身房、米其林食堂只是标配,各种补贴拿到手软,优秀员工甚至直接奖励海景别墅!然而,员工看着逆天福利和“入不敷出”的公司,感动得热泪盈眶。\n“老板为了我们,宁可自己背负亏损也要给我们发奖金!他就是我们的再生父母!”\n“林总待我如国士,我必报之以国士!兄弟们,偷偷加班,绝对不能让这么好的公司破产倒闭!”当林澈半夜突击,看着灯火通明、疯狂写代码的员工,看着暴跌的健康度,气得吐血大骂。员工却泪流满面:“老板宁愿骂我们,也要逼我们休息……他真的,我哭死!兄弟们,明天再定早一点的闹钟,决不能让老板的心血倒闭!”甚至,连竞争对手派来的内鬼,也直接叛变,并高喊:\n“星瀚,忠诚!!!”

首章试读

“你不干,有的是人干。” “别人都能加班就你不能加班,就你到点就想走。” “我看你是想收拾东西滚蛋了?” 海角互娱的办公室内,老板赵金龙的咆哮声几乎要掀翻天花板。 他挺着啤酒肚,油腻的脸上满是怒火,手指头快要戳到林澈的鼻子上。 声音大得连外面办公区的员工都听得一清二楚。 十几个员工齐刷刷地低下头,假装专心致志地敲着键盘,实际上耳朵全都竖得跟兔子一样,悄悄吃瓜。 他们心里都捏了一把汗,同时又有点佩服。 这个叫林澈的新员工,胆子是真肥啊! 来公司一个月,天天到点就走,雷打不动,一分钟的班都不加。 要知道,在海角互娱,合同上写的六点下班,但那只是个摆设。 晚上十点,那才叫“正常下班”。 至于加班费? 呵!那是梦里才有的东西! 为什么没人跳槽? 因为外面全都是这种垃圾风气,狼性文化和末位淘汰早就成了业界标配。 你出去面试还得被新公司背调。 如果被发现你有过因为加班费仲裁的经历,好家伙,立马进入行业黑名单,所有公司都默契地把你PASS掉。 在这么个扭曲的环境下,有份工作就不错了,996什么的也只能捏着鼻子忍了。 .......... 办公室内,林澈面无表情地看着暴跳如雷的赵金龙。 “没有加班费我加个毛线的班啊。用爱发电那是发电机干的活儿。”林澈毫不客气地回怼。 “……” 一句话,直接把赵金龙后续的火力给噎了回去,他那张油腻的脸瞬间涨成了猪肝色。 “你!” 赵金龙指着林澈,气得手都在抖。 他最擅长的就是职场PUA,靠画大饼和灌鸡汤让员工无偿卖命,什么时候见过这么直接跟他要钱的刺头? 缓了几秒,赵金龙又端起了老板的架子,开始了他那套陈词滥调。 “公司给你发展的平台,你为公司做点贡献怎么了?年...

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